Lees hier waarom klanten ons beoordelen met een 9+
Een recruitment video laten maken die jouw werkgeversmerk versterkt? Wij creëren strategische video’s die jouw organisatie en cultuur op een authentieke manier laten zien.
Een recruitment video is een strategische video die jouw organisatie en werkgeversmerk op een visuele en authentieke manier presenteert aan potentiële kandidaten. Het doel is niet alleen om vacatures onder de aandacht te brengen, maar vooral om te laten zien wie jullie zijn als organisatie, welke cultuur jullie hebben en waarom talent graag bij jullie wil werken.
In plaats van een korte vacaturetekst of losse functieomschrijving, geeft een recruitment video een volledig beeld van jouw organisatie: hoe teams samenwerken, wat een typische werkdag inhoudt, en welke waarden en sfeer jullie uniek maken. Door dit op een persoonlijke en inspirerende manier te laten zien, versterk je jouw employer brand en trek je kandidaten aan die echt passen bij jullie organisatie.
Een recruitment video is een krachtige manier om jouw werkgeversmerk te versterken en talent aan te trekken dat echt bij jouw organisatie past. De belangrijkste voordelen zijn:
Employer branding: Laat zien wie je bent als organisatie, wat je waarden zijn en waarom werken bij jou uniek is.
Bereik talent: Video’s worden vaker bekeken en gedeeld dan tekst, waardoor je een groter publiek bereikt.
Lange termijn inzet: Geschikt voor social media, je website, onboarding en recruitment events.
Strategische storytelling: Vertel het verhaal van jouw organisatie op een authentieke en overtuigende manier.
Een recruitment video vergroot niet alleen de zichtbaarheid van je organisatie, maar versterkt ook de betrokkenheid van potentiële kandidaten en medewerkers.
Een recruitment video is ideaal voor:
Bedrijven met groeiambities: Zet je organisatie in de spotlight en trek het juiste talent aan.
HR-afdelingen en recruiters: Ondersteun je employer branding en recruitmentstrategie.
Organisaties die willen laten zien wie ze zijn: Vertel jouw verhaal aan een breed publiek, niet alleen voor een specifieke vacature.
Evenementen en career fairs: Presenteer je organisatie op een dynamische en visuele manier.
Een recruitment video doet meer dan alleen vacatures onder de aandacht brengen; het is een krachtig strategisch middel om talent voor jouw organisatie te winnen. Door op authentieke wijze te laten zien wie jullie zijn, welke cultuur en waarden jullie belangrijk vinden, en hoe het is om bij jullie te werken, spreken recruitmentvideo’s de juiste kandidaten aan.
Dit verhoogt niet alleen de zichtbaarheid van jouw organisatie, maar vergroot ook de kans op kwalitatieve sollicitaties. Kandidaten krijgen een realistisch beeld van hun potentiële werkplek, wat leidt tot betere matches en een hogere medewerkerstevredenheid op de lange termijn.
Bij Joost Pleune Story Films begeleiden we je bij het volledige proces van concept tot oplevering van jouw recruitment video. Met onze ervaring in storytelling en videoproductie zorgen we ervoor dat jouw organisatie op een authentieke en aantrekkelijke manier in beeld komt. Of het nu gaat om het tonen van teams, werksfeer of unieke projecten binnen jouw bedrijf, wij creëren een video die jouw werkgeversmerk versterkt en kandidaten echt inspireert om te solliciteren.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen een recruitment video kunnen maken die een blijvende indruk achterlaat bij toekomstig talent.
Een recruitment video is een krachtig middel om talent voor jouw organisatie te winnen. Door op authentieke wijze te laten zien wie jullie zijn, welke cultuur en waarden jullie belangrijk vinden, en hoe het is om bij jullie te werken, spreek je de juiste kandidaten aan. Het resultaat is een groter bereik, betere sollicitaties en een hogere kans op een succesvolle match tussen kandidaat en bedrijf.
De belangrijkste voordelen van een recruitment video zijn:
Meer zichtbaarheid: Video’s worden vaker bekeken en gedeeld op social media en jobboards.
Betere matches: Kandidaten krijgen een realistisch beeld van de organisatie en werkcultuur, wat leidt tot kwalitatieve sollicitaties.
Sterke employer branding: Laat zien wie jullie zijn als werkgever en onderscheid je van de concurrentie.
Flexibel inzetbaar: Te gebruiken op website, social media, carrièrepagina’s, en tijdens events.
De prijs van een recruitment video is afhankelijk van factoren zoals concept, opnamedagen, montage en eventuele extra’s zoals animaties of voice-overs. Bij Joost Pleune Story Films maken we recruitment video’s op maat, passend bij jouw wensen en budget. Vraag een offerte aan voor een prijsindicatie op basis van jouw specifieke situatie.
Gemiddeld duurt het hele proces, van conceptontwikkeling tot oplevering, 2 tot 6 weken.
Heb je een spoedaanvraag? Neem contact met ons op; we bespreken graag de mogelijkheden voor een versnelde productie.
Absoluut! Wij werken nauw samen met onze klanten om hun visie tot leven te brengen. Of je nu een concreet script hebt of slechts een globaal idee, wij helpen je bij de ontwikkeling, productie en montage van een professionele recruitment video die bij jouw organisatie past.
Naast vacature video’s maken wij ook:
Bedrijfsfilms: Laat de essentie van jouw bedrijf zien.
Videoproductie: Van concept tot eindmontage, wij regelen alles.
Aftermovies: Perfect voor evenementen en bedrijfsfeesten.
Promotievideo’s: Effectieve video’s voor marketing en productpromotie.
Documentaires: Verdiepende storytelling over jouw organisatie.
Videomarketing: Strategische video’s voor online zichtbaarheid.
Video branding: Versterk je merkidentiteit met krachtige visuele content.
Wervingsvideo’s: Breder dan een vacaturevideo, gericht op employer branding en meerdere functies.
Corporate video’s: Professionele bedrijfsfilms om de identiteit en visie van je organisatie te tonen.
Wil je meer weten over de mogelijkheden of direct aan de slag? Neem vandaag nog contact op!
Je kunt eenvoudig een offerte aanvragen via onze website. Klik op “Laten we kennis maken” en vul het formulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact op om jouw wensen te bespreken en een op maat gemaakte prijsopgave te geven.
